نویسنده: مجید سلیمانی

رشد و توسعه فردی

تیپ شخصیتی ENFJ یکی از تیپ های شخصیتی شانزده گانه در تست شخصیت شناسی mbti است، ما در این مقاله بطور کامل در مورد ابعاد مختلف این تیپ شخصیتی از جمله ویژگی های شخصیتی، مشاغل مناسب، نوع ارتباط با دیگران و... صحبت کردیم.

اگر تیپ شخصیتی خود را نمی دانید روی دکمه شروع آزمون کلیک کنید:

 

 

تیپ شخصیتی ENFJ چیست؟ برون گرا - شهودی - احساسی – قضاوتی

چهار دسته بندی مایرز-بریگز برای ترجیحات شخصیتی

E/I: فرد انرژی خود را از کجا دریافت می کند؟ (درونگرا - برونگرا) 

N/S: نوع اطلاعاتی که فرد بیشتر متوجه می شود چیست؟ (حسی - شهودی یا شمّی) 

T/F: فرد چگونه تصمیم می گیرد؟ (احساسی - فکری) 

J/P: فرد چه روشی را برای سازماندهی زندگی خود ترجیح می دهد؟ (ملاحظه کننده یا منعطف - داوری کننده یا با ساختار) 

 

تیپ شخصیتی افراد ارتباطی با هوش ندارد و نمی توان از روی آن موفقیت اشخاص را پیش بینی نمود، اما می توان درک کرد که چه عواملی به اشخاص انگیزه می دهد. این ترجیحات به تفاوت در یادگیری، برقراری ارتباطات، مدیریت تضاد و روابط منجر می شود. تمامی این کارکردهای شخصیتی به شکل دو قطبی و بصورت طیف می باشند.

اگر می خواهید در این مورد بیشتر بدانید توصیه میکنم مقاله زیر را بخوانید:

 

ویژگی های شخصیتی ENFJ چیست؟

عنوان : مربی رشد 

توصیف: رهبر کاریزماتیک و الهام بخش، قادر است شنوندگان خود را هیپنوتیزم کند

ENFJ مهربان و مردم دوست است. اجتماعی بوده، روابطش را جدی می گیرد و برای مردم و رابطه با آنان بیشترین اهمیت را قائل است. به دیگران توجه و علاقه نشان داده و به کیفیات تحسین برانگیز آنان توجه می کند. به راحتی می تواند با اشخاص مختلف ارتباط برقرار کرده و مشتاق صحبت کردن با دیگران و یاد گرفتن از آنها است. دوست داشتنی بوده و به لحاظ اجتماعی از مقبولیت برخوردار است و مردم او را دوست دارند.

ENFJ رهبری طبیعی بوده و در انگیزه دادن و متقاعد کردن دیگران از مهارت زیادی برخوردار است. دارای شهرت و کاریزمای فراوان و مهارتی استثنایی در برقراری ارتباطات شخصی و جمعی است. به خوبی مردم را می شناسد و رفتاری مسؤولانه و از روی علاقه دارد. دوست دارد به دیگران کمک کند تا رشد و پیشرفت کنند. همچنین در تصمیم گیری هایش به تاثیرات آن روی دیگران بسیار اهمیت می دهد.

ENFJ گرایش طبیعی برای انتقاد کردن از خود دارد، اما از آنجا که نسبت به احساسات دیگران احساس مسؤولیت می کند، به ندرت آشكارا در ملاء عام از کسی انتقاد می کند. دقیقاً می داند که کدام رفتار مناسب و کدام رفتار نامناسب است. چهره ای باز و گشاده و برخوردی گرم و صمیمانه دارد. خلق و خویی ملایم دارد، صبور است، رفتاری سیاست مدارانه دارد و به خوبی می تواند آنچه را که در پیرامونش می گذرد هماهنگ سازد. معمولا خلاقیت بالا و توانایی کلامی و نوشتاری خوبی دارد.

تصمیمات  ENFJبه دلیل احساسی بودن، بر اساس ارزشهای شخصی است. با توجه به احساسی که نسبت به یک موقعیت دارد، و نه اینکه آن موقعیت چگونه به نظر می رسد، درباره آن تصمیم گیری می کند.

بسیار همدل و فهیم است. به دیگران توجه دارد و از آنها حمایت می کند. از آنجایی که ایده آل گرا است، دنبال نقاط مثبت دیگران می گردد، روابط را آرمان سازی کرده و عموما محتاج برقراری روابط فعال با دیگران است. شخصی جذاب و مورد پسند دیگران است که گاه سایرین، کشش اشتیاق بیش از اندازه او را ندارد و این میزان از شور و اشتیاق در او برای دیگران طاقت فرساست.

فردی با تیپ شخصیتی ENFJ از آن جهت که بر اساس ارزشهای خود زندگی می کند، نسبت به مردم وفادار و صمیمی استس و برای نهادهایی که به آن وابسته اند احترام می گذارد. این شخص پرانرژی و پرشور و اشتیاق است و از احساس مسؤولیت، آگاهی و ملاحظه کاری فراوانی برخورداراست.

ENFJ شخصی منظم است و بر حل شدن مسائل و باز نماندن آنها تاكید دارد. دنیاهای سازمان یافته را ترجیح می دهد و از دیگران هم انتظار دارد که همین گونه باشند. دوست دارد موضوعات حل شود، حتی اگر قرار باشد اشخاص دیگری تصمیم گیری کنند.  ENFJمصمم بوده و از بی عدالتی های اجتماعی خشمگین میشود و عمیقا به دنبال تناسب و حفظ هماهنگی است.

آیا نقاط ضعف تیپ شخصیتی ENFJ را می دانید؟

ENFJ به اندازه ای با دیگران ابراز همدردی می کند و به آنها توجه دارد که ممکن است بیش از اندازه خودش را درگیر مسائل و مشکلات دیگران کند. وقتی شرایط به شکل دلخواه پیش نمی رود، ممکن است کلافه و ناامید گردد و دچار نوعی ابهام و سردرگمی شود. این چه بسا سبب شود که عقب نشینی کند. همچنین ممکن است احساس نند که به اندازه کافی از او قدردانی نشده است. این تیپ شخصیتی باید واقعیتهای موجود و محدودیتهای خود و نیز محدودیتهای کسانی را که به آنها علاقه دارد بشناسد و لازم است که انتظارات و توقعات واقع بینانه داشته باشد.

ENFJ تحت تأثیر میل شدیدی که به هماهنگی با دیگران دارد، ممکن است نیازهای خود را فراموش کند و مسائل حقیقی خود را نادیده بگیرد. از آنجا که از تعارض و اختلاف اجتناب می کند، گاه تن به حفظ روابطی می دهد که صادقانه و برابر نیست.

ENFJ به قدری به احساسات دیگران توجه دارد که شاید اگر پای انتقاد از دیگران به میان آید، واقعیات مهم را نبیند. ضمن اینکه به دلیل شور و اشتیاق زیاد، گاهی عجولانه تصمیم گرفته و به واقعیتها و جزئیات توجه کافی ندارد. لازم است که این اشخاص تعارض و اختلاف را به عنوان بخشی از داشتن رابطه با دیگران بپذیرد، کمی از سرعت خود بکاهد و به جزئیات پروژه های خود توجه بیشتری بکند. اگر به جای اشخاص به واقعیتها توجه کند، در شرایط مطلوب تری قرار می گیرد و با صبر کردن برای دستیابی به اطلاعات کافی می تواند از اشتباه پرهیز کند.

ENFJ به تحسین و تمجید بهای فراوان می دهد اما از اینکه کسی از آنها انتقاد کند، ناراحت می شود. کوچک ترین انتقاد را به دل می گیرد و رنجش پیدا می کند یا عصبانی می شود. این شخص باید با تأمل موضوع را به شکلی عینی بررسی کند، سعی کند از شدت حساسیت خود بکاهد و اطلاعات مفید را از انتقادهای سازنده به دست آورد.

ENFJ به قدری کمال گرا است که امور را به آن شکلی که دوست دارد ببیند، می بیند. در مقابل مسائل برخورد احساسی داشته و معمولا منطقی نیست، روابط را آرمان سازی می کند و در این میان بسیاری از واقعیتها را نمی بیند و در نتیجه نمی تواند راه حلی برای مسائل و مشکلات خود پیدا کند. او باید چشمان خود را در کنار دلهایش گشوده نگه دارد.

ارتباط با دیگران در تیپ ENFJ چگونه است؟

دوستانی وفادار است.

بایدها و نباید های فراوانی دارد.

دوست ندارن بازخوردهای بد بدهد یا بگیرد.

اغلب خود را مسؤول احساسات دیگران می داند.

تلاش می کند روابطی هماهنگ و تعاونی فراهم آورد.

دوستانه، گرم و صمیمی است و دوست دارد دیگران را راضی کند.

اگر صحبتش مورد سوال و تردید قرار بگیرد ممکن است افسرده شود.

دوست دارد اشخاص مورد علاقه اش در بهترین حد خود ظاهر شود.

ممکن است نتواند به راحتی با دنیای درون و احساسات خود کنار بیاید.

می تواند شریک زندگی خود را آرمان سازی کند و ناسازگاریها را فراموش کند.

دوست دارد با تحسین شدن، مورد احترام قرار گرفتن و تایید گردیدن از ارزش خود مطمئن شود.

میان رسیدن به خواسته های خود و کمک به دیگران برای رسیدن به خواسته هایش در تضاد  است.

کدام شغل مناسب تیپ شخصیتی شما است؟ 

تیپ ENFJ در محل کار جاه طلب بوده و دوست دارد برای رسیدن به خواسته‌هایش تلاش کند. آگاه، منظم، هدف‌گرا و قاطع است و از دیگران هم همین انتظار را دارد. این تیپ خود را می‌تواند به خوبی ابراز کند و در حرف زدن راحت است. این تیپ به خوبی متوجه خواسته‌های دیگران می‌شود. تیپ ENFJ به نظرات مختلف احترام می‌گذارد و و در ایجاد روحیه جمعی موفق است. این تیپ دوست دارد با افراد پر انرژی کار کند و درگیر کارهای متنوعی شود. او از سیاست‌ها و رویه‌ها تا جایی که با ارزش‌ها و نیازهای آنها منافات نداشته باشد استفاده می‌کند. این تیپ وقتی به مشکلی برخورد کند آن را به عنوان یک چالش جدید می‌پذیرد. او مشاغلی را ترجیح می‌دهند که ایده‌آل‌های آنها را منعکس کند و به دیگران الهام و هماهنگی ببخشد. این تیپ دوست دارد اقدامات سریع انجام بدهد. اغلب در عجله و شتاب است و با کندی جریان کار، صبر و قرارش را از دست می‌دهد. او دوست دارد در شرایط کنترل باشد و در قبال پروژه‌های خودش مسئولانه عمل کند.

نقاط قوت كاری تیپ ENFJ

دید کلی نگر دارد

رهبری جذاب است

دارای علایق متنوع است

مهارتهای سازمانی قوی دارد

به رسیدن به اهداف خود تمایل دارد

به در نظر گرفتن چیزهای جدید علاقه دارد

در کاری که به آن معتقد است تعهد بالایی دارد

در برقراری ارتباط و ارائه مطلب مهارت های عالی دارد

شور و اشتیاق و علاقه در جلب همکاری با دیگران دارد

همدلی دارد و میتواند نیازهای دیگران را شناسایی کند

نقاط ضعف كاری تیپ ENFJ

علاقه به كار در شرایط رقابتی ندارد

تمایلی به تصمیم گیریهای سریع ندارد

به آموزش نظم به زیر دستان تمایلی ندارد

افراد و ساختارهای ناكارآمد را نمی تواند تحمل کند

به كار در پروژه های نامتناسب با ارزشهای آنها علاقه ای ندارد

به آرمانی و ایده آل نشان دادن افراد دیگر و روابط با آنها تمایل زیادی دارد

دوری از اختلاف و تعارض و تمایل به نادیده گرفتن آنچه مطلوب آنها نیست

رضایت شغلی تیپ ENFJ

رضایت شغلی تیپ های ENFJ با انجام کارهایی با شرایط زیر حاصل می شود:

شغل فرد در محیطی باشد که از تعارض و تنش بین افراد به دور باشد.

به فرد اجازه دهد عضوی از تیم سایر اشخاصی باشد که فرد به آنها اعتقاد دارد.

به فرد امکان دهد با همکاران، مراجعان، مشتریان روابط گرم و متقابلی داشته باشد.

کار در محیطی انجام شود که انتظارات در آن روشن باشد و رشد شخصی تشویق شود.

به فرد انواع مختلفی از فعالیتها را بدهد تا به شکلی منظم و برنامه ریزی شده از آنها استفاده کند.

به فرد امکان دهد تا از مهارت های خود استفاده کند و روی پروژه های خود مسئولیت داشته باشد. 

فعالیت در محیطی چالش برانگیز انجام شود و به فرد امکان دهد در آن واحد در چند پروژه کار کند.

به فرد امکان دهد راه حلهای خلاق برای پروژه هایش پیدا کند و نتایج مثبت تلاش هایش را ببیند.

به فرد امکان دهد که راه حلهای خلاق برای مسایل پیدا کند و آنها را با اشخاص حمایتگر در میان بگذارد.

فرد را در معرض ایده های نو قرار دهد و به او امکان دهد تا روش های نو را بیازماید و به خصوص به روش هایی توجه داشته باشد که زندگی دیگران را بهبود بخشد.

مشاغل مناسب تیپ ENFJ

ارتباطات، امور آموزشی، خدمات انسانی، مراقبتهای بهداشتی، تکنولوژی، بازرگانی  مشاوره، مشاوره

 

تیپ ENFJ اوقات فراغت خود را چگونه می گذراند؟

تیپ ENFJ علایق فراوانی دارد و دوست دارد که زندگی فعالی داشته باشد. او دوست دارد با دیگران باشد و صرف اوقات طولانی در تنهایی آنها را مکدر می‌کند و به اوقات فراغت برنامه‌ریزی شده علاقه دارد. از خواندن، صحبت کردن درباره ایده‌ها، سازماندهی فعالیت‌ها و شرکت در سازمان‌های اجتماعی لذت می‌برد.

پیشنهادهای توسعه فردی برای تیپ ENFJ چیست؟

آرامش داشتن را بیاموزید.

زود هنگام تصمیم‌گیری نکنید.

بیاموزید که با تعارض‌ها روبه رو شوید.

مراقب باشید که در صحبت کردن خود چاپلوسی نکنید.

بیاموزید که توصیه و نصیحت بپذیرید، تنها نصیحت نکنید.

به این توجه کنید که چه فعالیت‌هایی برای شما لذت بخش‌تر هستند.

سعی کنید از میزان استرس خود بکاهید و به آنچه تاکنون به آن رسیده‌اید رضایت بدهید.

با آنکه شما می‌خواهید در شرایط هماهنگی بسر ببرید، از روبه رو شدن با مشکلات طفره نروید.

سعی کنید به تأیید دیگران وابسته نشوید. به آنچه خودتان به آن بها می‌دهید بیشتر توجه کنید.

برای مهربانی، پشتکار، گرمی، حساسیت، خوش بینی، همدلی، رهبری و بینش و بصیرت خود ارزش قائل شوید.

بیش از اندازه نگران خواسته‌های دیگران نباشید. بدانید که شما نمی‌توانید همه خواسته‌های دیگران را بر آورده کنید.

نخواهید که همه کارها را بکنید. بعضی از کارها را بعداً هم می‌توانید انجام دهید و بعضی از کارها اصولاً می‌توانند انجام نشوند.

چند مورد از اشخاص معروف تیپ شخصیتی ENFJ

از ENFJ های معروف میتوان اپرا وینفری، پاپ جان پل دوم، مارگارت مید، رالف نادر، ابراهیم ماسلو، دکتر فیل مک گرو و مارتین لوتر کینگ جونیور را نام برد.

 

مشاهده نسخه pdf مقاله: نتیجه تست شخصیت شناسی mbti

ارسال دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نمایش دیدگاه ها

طاهره | 1398/05/31

عالی بود کاملا درست بود

اشتراک گذاری